كم عدد أيام الغياب المسموح بها للموظف؟

متى يمكن للشركة إنهاء خدمة الموظف بسبب الغياب؟

وفقًا لقانون مكتب العمل، يحق لصاحب العمل إنهاء عقد العمل إذا تغيب الموظف عن عمله لأكثر من ثلاثين يومًا متقطعًا خلال السنة، أو لأكثر من خمسة عشر يومًا مت consecutively بدون سبب مقبول.