كم يوم الانقطاع عن العمل؟

مدة الانقطاع عن العمل

حدد المشرع في المادة "69" من القانون الحالات التي تؤدي إلى إنهاء خدمة الموظف، ومن ضمنها الانقطاع عن العمل دون إذن لمدة 15 يومًا متواصلة، ما لم يقدم الموظف خلال الخمسة عشر يومًا التالية ما يثبت أن هذا الانقطاع كان بعذر مقبول. كما يشمل ذلك أيضًا الانقطاع بدون إذن لمدة ثلاثين يومًا غير متصلة في السنة.