كيف تؤثر الشخصية على الأداء الوظيفي؟

أهمية الشخصية في الأداء الوظيفي

تلعب الشخصية دورًا حيويًا عند دراسة العلاقة بينها وبين الأداء الوظيفي، حيث أن صفات الفرد وخصائصه تؤثر بشكل مباشر على أدائه داخل المؤسسة. كما أن الشخصية تؤثر أيضًا على كيفية تفاعله مع زملائه في العمل. تختلف السمات الشخصية بين الأفراد، فبعضهم قد يمتاز بالعدوانية، بينما الآخرون قد يكونون أكثر ولاءً أو طموحًا. تسهم هذه الخصائص في تعزيز مكانته وحفظ استقراره في بيئة العمل.