كيف تفوض؟

8 نصائح لتعزيز قدرة القادة على التفويض بفاعلية

1. تعلم كيفية ومتى يجب عليك التفويض.
2. اختر الشخص الأنسب للقيام بالوظيفة المطلوبة.
3. قدم الدعم بجميع أشكاله.
4. كن واضحًا في توجيهاتك.
5. اترك التفاصيل للآخرين ليقوموا بها.
6. قم بذكر العواقب المحتملة.
7. لا تفوض إلا في الحالات الضرورية.
8. استقبل الملاحظات بكل جدّية.