ماذا بعد الانقطاع عن العمل؟

الإجراءات بعد الانقطاع عن العمل

عندما يقدم صاحب العمل طلباً لإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل، يتم توقيف تسجيل بيانات العامل في أنظمة الوزارة، مما يجعل حالته تُصنف كـ (منقطع عن العمل). في هذه الحالة، لا يتحمل صاحب العمل أي تبعات مالية تتعلق بالعامل. علاوة على ذلك، يحق للعامل خلال فترة (60) يوماً الانتقال إلى عمل آخر أو مغادرة البلاد نهائياً.