ما هو التغيير الوظيفي؟

تعريف التغيير الوظيفي

يتعلق التغيير الوظيفي بالأنظمة والإجراءات الجديدة، بالإضافة إلى هيكلة المنظمة والتقنيات التي تؤثر على تنسيق العمل داخل الأقسام، مما يترك تأثيراً ملحوظاً على الأفراد. من الضروري أن يكون القادة والإدارة والأفراد على دراية تامة بالأساليب الفنية والإدارية التي تطرأ نتيجة لهذا التغيير.