ما هو انقطاع العمل؟
اجابة معتمدة
تعريف انقطاع العمل
يُعرف انقطاع العمل بأنه حالة غياب الموظف عن أداء مهامه دون وجود عذر مقبول، لمدة لا تقل عن 15 يوماً متصلة أو 30 يوماً متقطعة خلال السنة التي تسبق إصدار القرار المتعلق بذلك. في هذه الحالة، يحق لجهة العمل اتخاذ قرار بفصل الموظف من الخدمة، ويكون هناك فترة حظر للعودة للخدمة تمتد إلى سنتين.