ما هو قانون العمل الفلسطيني؟

قانون الإجازات السنوية للعاملين

يحق للعامل الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها أسبوعان عن كل سنة من العمل، بينما يحصل العامل في وظائف تتضمن مخاطر أو أضرار صحية على ثلاثة أسابيع إذا أمضى خمس سنوات في المؤسسة.

لا يحق للعامل التنازل عن إجازته السنوية. ومع ذلك، يمكن وفقاً لاتفاق بين طرفي العمل اقتسام الإجازة السنوية. كما أنه لا يسمح بتجميع الإجازات السنوية لأكثر من سنتين.