متى يجوز انهاء العقد؟

انتهاء عقد العمل المحدد المدة

بكل بساطة، يُعتبر عقد العمل محدد المدة إذا تم تحريره لفترة زمنية معينة، وينتهي العقد بانتهاء تلك الفترة. على سبيل المثال، إذا تم تحديد مدة العقد بسنة واحدة تبدأ في 01/01/2023م وتنتهي في 01/01/2024م، فإنه عند حلول هذا التاريخ يحق للعامل إنهاء عمله، كما يُتاح لصاحب العمل إنهاء خدمات العامل، دون أن يحق لأيٍ منهما المطالبة بالتعويض.