متى يحق للشركة إيقاف الراتب؟
اجابة معتمدة
إيقاف الراتب في حالات معينة
وعليكم السلام، لا يحق للشركة إيقاف راتب الموظف إلا في حالة تغيب الموظف وانقطاعه عن العمل لمدة 15 يوماً متصلة دون أن يقوم بإبلاغ جهة العمل بأسباب مقبولة خلال هذه الفترة.
متى يحق للشركة إيقاف الراتب؟
وعليكم السلام، لا يحق للشركة إيقاف راتب الموظف إلا في حالة تغيب الموظف وانقطاعه عن العمل لمدة 15 يوماً متصلة دون أن يقوم بإبلاغ جهة العمل بأسباب مقبولة خلال هذه الفترة.