هل يحق لي ترك العمل؟

إجابة

طبقًا لنظام العمل، يحق للموظف إنهاء عقد العمل دون الحاجة إلى إشعار مسبق، مع الاحتفاظ بكافة حقوقه النظامية، وذلك في الحالات التالية: إذا كان صاحب العمل غير ملتزم بتعهداته الجوهرية أو القانونية تجاه الموظف. أو إذا ثبت أن صاحب العمل أو من ينوب عنه قد قام بخداع الموظف عند توقيع العقد، خاصة فيما يتعلق بشروط وظروف العمل.