ما هو التعسف في العمل؟

تعريف الفصل التعسفي

يمكن وصف الفصل التعسفي بأنه قيام صاحب العمل بفصل الموظف وإنهاء خدماته دون وجود أسباب مشروعة تدعم هذا القرار. ومن المهم الإشارة إلى أنه في حال عدم تمكن العامل من إثبات أن فصله تم بشكل تعسفي، فإنه لن يحصل على أي تعويض من جهة العمل.