متى نقوم بالتحليل الوظيفي؟

متى يتم إجراء التحليل الوظيفي؟

يُعتبر التحليل الوظيفي من المفاهيم الشائعة في ميدان الموارد البشرية. حيث يحتاج المحترفون في هذا المجال إلى القيام بهذه العملية، خاصة في ظل التطورات التكنولوجية المتواصلة التي تؤثر بشكل كبير على أداء الأعمال. من خلال هذا التحليل، تتأكد الشركات من أن كل موظف يمتلك المهارات، والأدوات، والقدرات اللازمة لتلبية الاحتياجات المتغيرة لمختلف الأنشطة.