ما هو الهدف من تقييم الأداء؟

أهمية تقييم الأداء

تقييم الأداء هو الإجراء المنظم أو الرسمي الذي يكشف عن نقاط القوة والضعف في مساهمات الأفراد في المهام المسندة إليهم. بعبارة أخرى، يُعتبر تقييم الأداء وسيلة لقياس إنتاجية الفرد خلال فترة زمنية محددة وتوضيح مدى تأثيره في تحقيق أهداف الوحدة الإدارية.