من أقوى مؤشرات عدم الرضا الوظيفي؟

الإضراب كعلامة على عدم الرضا الوظيفي

يعتبر الإضراب من أبرز الدلائل التي تشير إلى عدم الرضا في بيئة العمل، حيث يسعى الموظف من خلاله إلى تحقيق مطالبه، والتي تشمل رفع الأجور أو تحسين ظروف العمل.